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[本科生] 途young,就是不一样 ——途家2018校园招聘

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发表于 2017-9-14 14:35:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 番茄 于 2017-9-19 11:31 编辑

途young,就是不一样
——途家2018校园招聘
我们事业
途家,全球公寓民宿预订平台,于2011年12月1日正式上线。
作为中国住宿分享的引领者,途家致力于为房 户提供丰富、优质、更个性的出行住宿体验,同时也为房东提供高收益且有保障的闲置房屋分享平台。
途家现已覆盖国内345个目的地和海外1037个目的地,在线房源超过60万套,包含民宿、公寓、别墅等住宿产品及延展服务,可满足以“多人、多天、个性化、高覆盖”为特征的出行住宿需求。包括但不限于家庭出游、商务差旅、休闲度假、聚会团建和过渡性住宿等各类需求。用户可通过电脑、手机、微信、7×24小时客服电话等多种渠道轻松预订,即刻体验当地人的生活,同时享受这一新兴住宿方式带来的温馨、舒适和便捷。在服务保障方面,途家会对平台房屋执行实地验真,并为房客提供高达1000万元人民币的“安心租”先行赔付保障基金,确保消费者的每一次安心入住。
途家欢迎有闲置房屋的房东,来途家分享房源探索全新的房屋分享收益模式和分享社交快乐。途家凭借旗下途家网、蚂蚁短租、携程民宿、去哪儿民宿四大平台的海量用户入口,高效运营及贴心的服务,通过最简便高效的“途家管家”,使房东在免费发布房屋信息、轻松赚钱的同时,还可以与来自世界各地的房客相互交流分享。途家专业的房东保障计划及经营指导,免去房东们的后顾之忧,使分享赚钱更省心。2017年,为了帮助更多的闲置房源发挥价值,途家创行业之新潮,推出了RBA服务,从上房订价,到布草洗涤,利用智能物联,结合全方位的管家业务,为房东们提供了“一键托管,轻松入账”的卓越服务。
资本市场方面,随着国内分享经济的逐步升温和途家预订业务的不断增长。截止到2015年8月3日,途家宣布已经完成了D及D+轮融资,总估值超10亿美元,正式进入互联网行业的10亿美元“独角兽” 俱乐部。2016年6月6日,途家宣布战略并购蚂蚁短租,进一步强化了住宿分享市场的领导企业优势。2016年10月20日,途家宣布战略并购携程、去哪儿公寓民宿业务,正式形成“途家、蚂蚁短租、携程、去哪儿的公寓入口”四大平台的矩阵。
作为中国住宿分享的引领者,途家凭借创新的商业模式、强大的品牌优势和专业的运营能力,目前已与国内217个政府机构签约,并与TOP100的大部分房地产开发企业达成战略合作,签约管理资产超过1500亿人民币,签约储备房源超80万套。

我们的团队:
加入途家,享受工作的乐趣和创业的收获!
途家,一个快速成长中的互联网公司,一个年轻的创业团队,汇聚互联网和旅游业内资深的精英人士,来自IBM、微软、百度、腾讯、阿里、京东、携程… 在分享经济的基础上,途家的目标一直是做行业,我们正在引领着中国的住宿分享行业,极具市场潜力和发展空间。
有一种工作只是一份工作,有一种工作是你人生追求,这种工作为你量身订做,在拼搏中不断渲染你的青春,你可以在途家找到这样的工作。我们相信就在这里——途家,中国度假租赁行业No.1;并且我们坚信,这是一份有利全民的幸福产业。
我们是投资商眼中看好的TMT行业最有升值潜力的新科技股,荣膺CVAwards 2012年度最具潜力企业100榜互联网行列第一名。我们亦是就业者眼中的最佳雇主,荣膺智联招聘2015中国年度最具发展潜力雇主奖。
我们在寻找新的伙伴加入。如果你喜欢旅游,热爱互联网,善于学习,乐于分享,有出色的解决问题和创新能力,向往和一个有成功经验和创业激情的团队工作, 欢迎你加入一起学习、共同成长、成就事业!
我们福利
竞争力薪酬:好马要配好马鞍;我们提供行业内具有竞争力的薪酬水平,另外,每年都会根据公司业务发展状况和个人业绩表现进行绩效评估并调整薪酬;
五险一金:所有员工享受国家标准五险一金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”指的是住房公积金;
补充商业保险:除五险一金外,我们还为员工购买补充医疗保险,减轻医疗负担,让健康无后顾之忧;
健康关怀:每年一次免费的健康检查,同时还为家属提供了途家折扣价,与你一起关注途途家属健康。另外,我们还免费提供各种健身器材,鼓励大家进行日常锻炼,保持健康体魄;
餐费补助:每月提供定额餐补;
便捷拼车:如果有顺路的有车一族,凭借公司拼车票,即送了同事,又补贴了油费,福利大大的呀;
法定年假:国家规定年假,累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天;
贡献年假:在途家工作每满一年,增加1天“途家贡献年休假”;
孝亲年假:每年可享有1天陪伴父母的假日,以敬孝义;
带薪病假:每一自然年度享有10天带薪病假;
孕妈假期:自怀孕期均可享受产检假,宝宝一周岁内每天均可享受哺乳假;
陪产假期准爸爸可享受的带薪假期;
福利休假:六一儿童节,家中有12周岁以下子女的员工,当天可享受半天休假;三八妇女节,女员工可享受半天休假;
蜜月婚房:在员工享受婚假期间,可以免费入住途家自营房5间夜;
房源折扣:作为途家人,订房子,可是有折扣价的,入职时告诉你。
我们需要这样的你:
1、 本科及以上学历,专业不限;
2、 优秀的学习创新能力和沟通表达能力;
3、 自信,积极,负责,抗压,团队精神。
招聘职位
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宣讲行程:
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简历投递:
1、 PC端请点击链接campus.tujia.com直接投递简历;
2、 手机端请关注微信号tujiaHR,可及时接收途家校招的最新消息并直接投递简历。
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宣讲及面试流程:
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联系我们:
微信号:tujiaHR(及时接收途家校招的最新消息)
QQ群:途young青春459992547(随时与途家HR及其他小伙伴了解校招的相关问题)
新浪微博:途家招贤馆(HR们会定期更新校招进程及汇总问题进行解答)
校招邮箱:campus@tujia.com(发送邮件主题校招问题-XXX”等待HR的耐心解答)



 楼主| 发表于 2017-9-21 16:22:49 | 显示全部楼层
本科及以上学历,专业不限;
2、 优秀的学习创新能力和沟通表达能力;
3、 自信,积极,负责,抗压,团队精神。
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 楼主| 发表于 2017-9-26 13:58:37 | 显示全部楼层
我们需要这样的你:

1、本科及以上学历,专业不限;
2、优秀的学习创新能力和沟通表达能力;
3、自信,积极,负责,抗压,团队精神。

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 楼主| 发表于 2017-9-28 11:28:04 | 显示全部楼层
五险一金:所有员工享受国家标准五险一金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”指的是住房公积金;
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 楼主| 发表于 2017-10-10 14:34:55 | 显示全部楼层
欢迎同学们踊跃报名
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 楼主| 发表于 2017-10-12 14:27:09 | 显示全部楼层
我们的福利:
竞争力薪酬:好马要配好马鞍;我们提供行业内具有竞争力的薪酬水平,另外,每年都会根据公司业务发展状况和个人业绩表现进行绩效评估并调整薪酬;
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发表于 2017-10-17 14:18:18 | 显示全部楼层
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