薪资待遇 1、试用期间带薪培训;定期组织在职培训,不断提升专业素质; 2、讲师薪酬待遇(年薪12-40万):基本薪资、课时工资/课时绩效、绩效奖金、年终奖金 3、非讲师薪酬待遇(月薪3000元以上):基本工资+提成/绩效奖金+各类补助+年终奖+工龄奖等 4、基本福利:五险一金(社会保险+住房公积金)、带薪假期【年假、婚假、产检假、产假、丧假、孕期假(每天晚来和早走共2小时)、哺乳假(每天晚来或早走共1小时)】 5、补充福利:员工年度体检、年度旅游;培训及出差期间,公司解决异地住宿以及发放出差补助 6、晋升平台:专业职称和管理级别提供公平、公正的晋升体系和发展平台。 学习规划师 学习规划师(2名) 岗位职责(考研项目) 1、负责接听学员热线,接待前台来访人员,为学员提供课程咨询; 2、能及时发现学员的需求及意见,处理并解决学员提出的问题,进行问题汇总和上报; 3、负责信息录入,短信编辑,开课通知等工作,,提高学员满意度; 4、负责拨打回访电话,提高转化率;负责报班学生的转班、退费,签订协议及其他服务; 5、学习并掌握相关考试的基本政策及充分熟知分校的课程班次类别和价格; 6、完成领导交予的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,年龄30岁以下; 2、应变能力强,组织能力强,细心,耐心; 3、性格乐观积极,善于倾听,善于表达,沟通能力强,有亲和力; 4、适应能力强,具有一定的抗压能力,认可加班,接受调休工作制度; 5、热爱教育行业,认同中公教育企业文化,具备较强的学习能力; 6、完成领导交予的其他工作任务。 市场推广专员 市场推广专员2名 岗位职责(考研项目) 1、负责考研的各类宣传活动的策划、宣传及实施(线下各类地推等宣传方式的实施); 2、发展并维护各大高校相关部门、协会、书店和学生招生代理; 3、发展并维护企业图书、课程体系、讲座、模考等各项活动的宣传; 4、负责市场调查分析,收集信息,汇总《市场调研报告》以及日常活动的结果分析; 5、准确了解竞争对手宣传动作,及时向直属主管汇报,为市场科学决策提供信息支持。
6、负责跟进相关市场活动宣传品的设计、制作,节约使用宣传品。
7、熟悉所有市场活动执行流程和项目对接人,有效沟通,确保工作有条不紊。
8、积极参加公司组织的各项管理培训活动,提升自身综合素质。
9、注重自己形象,遵守日常行为规法,提高职业操守。
10、完成领导交待的临时性工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,优秀可放宽至大专,年龄30岁以下; 2、有驾照者优先,能开车且简单了解车辆维护; 3、具备良好的语言沟通及言语表达能力; 4、性格积极向上,团队合作意识强,工作积极主动,有耐心和责任心; 5、有敏锐、独到的观察力和策划、组织能力、执行力,具有开拓创新精神; 6、能够承受高强度工作,有吃苦耐劳精神; 7、能够服从工作安排,并对自身有良好人生规划。 联系电话:15667513797(李老师) 简历投递邮箱:209898927 @qq.com (邮件命名格式:姓名+应聘岗位+学校+联系方式)
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