中国工商银行总行本部2018年度 校园招聘启事

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中国工商银行总行本部2018年度

校园招聘启事

中国工商银行成立于1984年1月1日。2005年10月28日，整体改制为股份有限公司。2006年10月27日，成功在上交所和香港联交所同日挂牌上市。经过持续努力和稳健发展，中国工商银行已经迈入世界领先大银行之列，拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力。中国工商银行将服务作为立行之本，积极建设“客户满意银行”，向全球607万公司客户和5.46 亿个人客户提供全面的金融产品和服务。中国工商银行自觉将社会责任融入发展战略和经营管理活动，在支持精准扶贫、保护环境资源、支持公益事业、发展普惠金融等方面受到广泛赞誉。

中国工商银行始终聚焦主业坚持服务实体经济的本源，与实体经济共荣共存、共担风雨、共同成长；始终坚持风险为本牢牢守住底线，将控制和化解风险作为不二铁律；始终坚持对商业银行经营规律的把握与遵循，致力于打造“百年老店”；始终坚持稳中求进、创新求进，持续深化大零售、大资管、大投行以及国际化和综合化战略，积极拥抱互联网；始终坚持专业专注，开拓专业化经营模式，锻造“大行工匠”。

中国工商银行连续五年蝉联英国《银行家》全球银行1000 强、美国《福布斯》全球企业2000 强及美国《财富》500 强商业银行子榜单榜首，并位列英国Brand Finance全球银行品牌价值500 强榜单榜首。

中国工商银行总行本部是全行战略决策中心、管理指挥中心、资源配置中心、风险管控中心，目前正按照全行发展的愿景目标和任务要求，加快推进“ONE ICBC”全球管理体系建设，打造定位清晰、管理高效、管控有力的集团总部。根据发展需要，现热忱邀请2018届优秀毕业生加盟，在这个广阔的舞台上施展才华，共同铸造美好的未来！

一、招聘机构

　 中国工商银行总行本部。

二、招聘岗位

　 本次招聘岗位分为四大类，每位应聘者可不受岗位类别限制填报两个志愿。

（一）职能部门类。总行本部内设各职能部门，具体包括营销管理、风险管理、综合管理三类，共计划招聘130人。其中，营销管理类部门主要负责客户拓展、产品销售的整体规划与组织推动；风险管理类部门主要负责集团全面风险管理；综合管理类部门主要负责战略管理、资源配置、综合管理及各类业务运营的支持保障。新员工入行后将安排为期两年的基层培养锻炼计划，部分员工第二年将赴海外分支机构锻炼。两年培养期满后转入总行本部内设职能部门工作。

（二）利润中心类。总行本部内设的独立核算的利润中心，主要负责特定金融业务和产品线的专业经营，共计划招聘100人。新员工入行后直接安排到利润中心工作。

（三）运作中心类。总行本部部门内设的业务运作中心，计划招聘5人。新员工入行后直接安排到运作中心工作。

（四）小语种类。总行本部根据工作需要招聘的小语种专业人才，计划招聘8人。新员工入行后将首先在基层分支机构实习半年，随后回到总行相关部室进行一定期限的实岗培训，之后将根据需要外派至境外分支机构工作。

三、招聘条件

（一）诚实守信，遵纪守法，品行端正；综合素质较高，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；具有良好的心理素质和身体素质。

（二）学历要求。

应聘者须具有全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，且须在2018年8月前毕业。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

　（三）专业要求。

职能部门类、利润中心类和运作中心类岗位专业不限；小语种专业包括阿拉伯语、法语、葡萄牙语、西班牙语和印尼语等。

　（四）外语要求。

　 1.须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。

　 2.英语专业毕业生应达到专业英语八级水平；小语种专毕业生和主修语种为其他外语的毕业生，应通过其他相应的外语水平考试。

　 3.以上外语考试成绩及证书须在有效期内。

　 四、工作地点

　 工作地点为北京。

　 五、招聘程序

（一）报名。应聘者可通过以下任意一种方式完成报名，报名时间为2017年9月4日至10月9日，请不要重复填报：

1.注册并登录我行人才招聘官方网站（job.icbc.com.cn），在线填写个人简历，完成报名；

2．微信扫描下图二维码，通过移动端填写个人简历，完成报名。

　

（二）资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

　（三）笔试。总行将于2017年10月21日在北京、上海、南京、武汉、广州、合肥、成都、杭州等八城市组织统一笔试。

（四）面试、体检及录用等后续工作。由总行统一组织实施，具体安排另行通知，请及时关注。

　 六、相关说明

　（一）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

　（二）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

　（三）中国工商银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

　 七、联系方式

　 电子邮箱：recruit@icbc.com.cn